نسل فردا / گروه اقتصاد

با الزام رگولاتوری، علاوه برمشترکان ایرانسل، امکان استفاده از کد دستوری برای مسدود سازی مکالمهٔ بین‌المللی، برای مشترکان اپراتورهای دیگر هم، فراهم شد. بیش از پنج سال است که کد دستوری #1*8*1*555* در دسترس مشترکان دائمی و اعتباری ایرانسل است و تمامی مشترکان این اپراتور می‌توانند با شماره گیری و فعال‌سازی آن، امکان تماس با خطوط بین‌المللی را مسدود کنند. با این روش، از کلاهبرداری‌هایی که به شیوهٔ «تماس از دست رفتهٔ ناشناختهٔ بین‌المللی»، صورت می‌پذیرد، جلوگیری می‌شود. در برخی شیوه‌های کلاهبرداری، مشترک پس از مشاهدهٔ تماس از دست رفته از شمارهٔ ناشناس خارج از کشور (missed call)، اقدام به تماس متقابل کرده و هزینه‌ای معادل برقراری تماس بین‌المللی را، متقبل می‌شود.

با افزایش اینگونه کلاهبرداری‌ها و اعتراضات مردمی صورت گرفته، سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی (رگولاتوری)، در نیمهٔ دوم آبان‌ماه ۱۴۰۰، داشتن کد دستوری فعال‌سازی و غیر فعال‌سازی تماس‌های بین‌المللی را به تمامی اپراتورها ابلاغ کرد تا اپراتورهایی که تا این زمان چنین امکانی را برای مشترکان خود فراهم نکرده بودند نیز، ملزم به اجرای این دستور باشند. این درحالی است که کاربران ایرانسل از ۳ شهریور سال ۱۳۹۵، می‌توانستند برای مسدود سازی و اتصال مجدد تماس با خطوط بین‌الملل از کد دستوری اختصاصی، استفاده کنند و این امکان، کماکان برای مشترکان ایرانسل در دسترس است.

مشترکانی که نیازی به برقراری تماس بین‌الملل (شماره گیری با پیش شماره ۰۰، با کشورهای دیگر) ندارند، می‌توانند با شماره گیری کد دستوری #1*8*1*555*، تماس‌های بین‌الملل خود را مسدود و هر زمان نیاز به برقراری این تماس‌ها داشتند، با شماره گیری کد دستوری #2*8*1*555*، برای فعال‌سازی آن اقدام کنند.

ایرانسل، اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران توانسته است با هدف احترام به مشترکان، با به‌کار گیری به‌روزترین تجهیزات و دانش بین‌المللی، چنین تماس‌هایی با مشترکان خود را شناسایی و تعداد آن‌ها را تا حد امکان، کاهش دهد تا مشترکان تجربهٔ ناخوشایندی نداشته باشند و متضرر نشوند.

معاون فنی منابع طبیعی و آبخیزداری استان زنجان گفت: امسال پویش‌های مردمی «هر ایرانی یک درخت» و «هر شهید هزار اصله درخت» برگزار خواهد شد.

جلسه هماهنگی نهالکاری و پویش ملی نهالکاری در سالن جلسات اداره‌کل منابع طبیعی استان زنجان با حضور نمایندگان شرکت‌های پارس‌سویچ زنجان، راشا کاسپین و شرکت سرب و روی زنجان برگزار شد.

پیمان فقیه؛ معاون فنی منابع طبیعی و آبخیزداری استان زنجان در این جلسه با بیان اینکه منابع طبیعی حسب وظایف ذاتی خود، فعالیت‌های محیط زیستی و توسعه جنگل را همیشه در دستور کار خود قرار داده است، اظهار کرد: در سال‌های اخیر بالای ۵۰۰ هکتار بحث غنی‌سازی مناطق جنگلی را داشته‌ایم و در مناطق مختلف استان که پتانسیل‌های جنگلی دارد، کارهای احیاء و غنی‌سازی انجام شده و امسال نیز طبق روال گذشته براساس سقف اعتبارات انجام خواهد شد.

وی با بیان اینکه امسال پویش‌های مردمی «هر ایرانی یک درخت» و «هر شهید هزار اصله درخت» برگزار خواهد شد، خاطرنشان کرد: یک حرکت همه‌جانبه از جانب مردم و کارخانجات و مؤسسات انجام شود که در این زمینه با تعداد زیادی از کارخانجات در این خصوص مکاتباتی انجام شده است.

مجید معانی؛ رئیس اداره جنگلداری اداره‌کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان در ادامه این جلسه با بیان اینکه هر ساله بحث غنی‌سازی و توسعه جنگل در جنگل‌های استان زنجان انجام می‌شود، اظهار کرد: حدود ۷۳ هزار هکتار جنگل طبیعی در استان زنجان وجود دارد.

وی با بیان اینکه میزان سرانه جنگل در دنیا حدود ۶ هزار متر و در ایران حدود ۲ هزار متر بوده که زنجان از میانگین سرانه جهان و ایران پایین‌تر است، خاطرنشان کرد: اکنون نیازمند همکاری همه افراد و سازمان‌ها هستیم و در خصوص احیای جنگل‌ها نیز بدون یاری همشهریان امکانپذیر نیست.

فرمانده یگان حفاظت اداره کل منابع طبیعی استان نیز در ادامه این جلسه، با بیان اینکه یگان حفاظت محیط زیست از سال ۸۴ در اداره‌کل منابع طبیعی استان زنجان فعالیت خود را آغاز کرده است، اظهار کرد: استان زنجان یک میلیون و ۲۰۰ هزار هکتار اراضی ملی دارد که اگر همکاری شهروندان نباشد نمی‌توانیم پیشگیری کنیم و از این نعمت خدادادی استفاده کنیم.

سرهنگ رضا مهدیون با اشاره به اینکه سامانه ۱۳۹ و شماره تماس ۱۵۰۴ به صورت شبانه روزی آماده پذیرش گزارش‌های مردمی است، خاطرنشان کرد: حدود ۹۰ درصد آتش‌سوزی‌های رخ داده به دلیل سهل‌انگاری شهروندان رخ می‌دهد.

در پایان مدیر روابط عمومی شرکت پارس سویچ، نماینده شرکت راشا کاسپین و رئیس اداره آموزش، ترویج و مشارکت‌های مردمی نیز پیشنهاداتی ارائه دادند

سعید خوشبخت، کارشناس ارزهای دیجیتال، در پاسخ به پرسش خبرنگار خبرآنلاین مبنی بر اینکه ارزهای دیجیتال می‌توانند هژمونی دلار را به خطر بیاندازند یا خیر؛ گفت: در بازه کوتاه مدت ارزهای دیجیتال نمی‌توانند هژمونی دلار را به خطر بیاندازند اما در بلند مدت این احتمال وجود دارد. با توجه به اینکه فناوری در حال پیشرفت است خیلی از چالش‌هایی که ارزهای دیجیتال با آن مواجه هستند برای اینکه بتوانند به روش‌های کارآمد پرداخت برسند به تدریج برطرف خواهد شد و اگر میزان پذیرش عمومی بالاتر رود به مرور زمان هژمونی دلار به خطر خواهد افتاد.

وی در ادامه در پاسخ به این پرسش که چقدر زمان می‌برد تا این اتفاق به وقوع بپیوندد گفت: به خطر افتادن هژمونی دلار در بازه دو دهه‌ای به وقوع خواهد پیوست و نباید انتظار داشت تا دوسال آینده رمزارزها هژمونی دلار را به خطر بیاندازند اما روندی که ارزهای دیجیتال در پیش گرفتند تهدید برای هژمونی دلار است.

این کارشناس ارزهای دیجیتال در ادامه در پاسخ به این پرسش که ارزهای دیجیتال از تأثیر تحریم‌ها خواهد کاست و کمی به دولت‌هایی که هدف تحریم قرار گرفتند کمک می‌کند یا خیر؛ گفت: در ادبیات بلند مدت اگر ارزهای دیجیتال بتوانند نظام‌های پرداخت موازی ایجاد کنند و به صورت سیستماتیک فعالیت کنند حتماً بر روی تحریم‌ها تأثیر خواهد گذاشت و در جهانی که نظام‌های پرداخت جایگزین و موازی وجود دارد رزهای دیجیتال می‌توانند در دور زدن تحریم‌ها موفق عمل کنند اما اگر در بلند مدت نظام‌های پرداخت جایگزین ایجاد نشده باشد و تنها از رمزارزها برای پرداخت استفاده شود این فناوری تأثیر چشمگیری در دور زدن تحریم‌ها نخواهد گذاشت.

وی در ادامه افزود: معاملات و تبادلات بین المللی یک فرایند پیچیده است که شامل چندین و چند فرایند است که یکی از آنها پرداخت پول است؛ اگر همه قطعات پازل را داشته باشیم و تنها مسئله‌ای که با آن مواجه هستمی انتقال پول باشد رمزارزها می‌توانند در دور زدن تحریم‌ها موفق باشند اما معمولاً در بحث تحریم مشکلات ما بسیار عمیق‌تر هستند.

خوشبخت در ادامه افزود: در بحث تحریم یکی از مشکلات این است که شرکت‌ها حاضر نیستند به ما کالا بفروشند و مشکل تنها مربوط به نقل و انتقال پول نمی‌شود و یکی دیگر از مشکلات این است که در صورتی که دولت‌ها رمز ارز بگیرند آن را به چه شکلی نقد کنند؛ دولت و شرکت هر دو حاضر هستند کالا بفروشند و رمز ارز بگیرند اما در کنار تبدیل کردن ارزهای دیجیتال به پول نقد مسئله اعتماد نیز در میان است. در معاملات بین المللی از AHP استفاده می‌شود که هم صادرکننده و هم واردکننده بتوانند اعتماد کنند و رمزرزها با ویژگی‌های فعلی در AHP نیستند و این سؤال پیش می اید که اگر من پول را پرداخت کنم از کجا باید بفهمم کالا را می‌گیرم و این مشکلات باید حل شود. از طرف دیگر مسائل مربوط به بیمه و ثبت اسناد مالی مبتنی بر رمز ارز باید حل شود و در حال حاضر اگر تمام دنیا مشکلی نداشته باشند قوانین ایران اجازه نمی‌دهد ثبت سفارشی در این خصوص صورت گیرد و خود محدودیت‌هایی داریم و این‌ها باید حل شود و این فناوری پازلی است که تمام قطعات آن باید حل شود و اگر یکی از این قطعات در سرجای خود قرار نگیرد این کار غیرممکن خواهد شد. وی در ادامه گفت: در مقیاس‌های کوچک و در پرداخت‌ها ۵۰ تا ۲۰۰ هزار دلاری ارزهای دیجیتال می‌توانند چاره ساز باشند اما زمانی که پای پرداخت‌های کلان در مجامع بین المللی به میان می‌آید فرایندها پیچیده خواهد شد. این کارشناس ارز دیجیتال در ادامه در پاسخ به این پرسش که سرمایه ایرانیان در بازار ارزهای دیجیتال در خطر است یا خیر؛ گفت: زمانی که ارزهای دیجیتال در دست خود شهروندان ایرانی و در کیف پولشان باشد به غیر از رمزارهایی که امکان بلوکه کردن آدرس را دارند خطری ندارد و تا زمانی که بیت کوین، لایت کوین و یا اتریوم من در کیف پول من باشد هیچ خطری من را تهدید نمی‌کند اما در خصوص رمزارزهایی مانند تتر که قابلیت بلوکه شدن در آدرس را دارد ذاتاً این خطر وجود دارد. وی در ادامه افزود: زمانی هست که شهروندان وارد صرافی می‌شوند و صرافی یک سرویس دهنده مالی است و باید از قوانین کشورها تبعیت کند و زمانی که افراد در ایران وارد صرافی‌های بین المللی می‌شوند عملاً به آن صرافی‌ها دروغ می گویند و زمانی که این دروغ را می گویند همواره این حق را به صرافی می‌دهند که به محض اینکه مطلع شود و بخواهد بتواند حساب‌هایشان را بلوکه کند و طبق قوانین جدید نیز صرافی‌ها موظف هستند اگر متوجه شدند کاربرشان ایرانی هستند سرمایه ایشان را بلوکه کنند و زمانی که ایرانیان وارد این مسیر می‌شوند باید مطلع باشند که خطرهای جدی‌ای در کمینشان است. خوشبخت در ادامه گفت: صرافی‌های غیر متمرکز مانند یونی سوآپ و پنکیک سوآپ این مشکلات را ندارند اما محدودیت‌های کوین‌ها را دارند و کار با آنها ساده نیست و برای ترید کردن و معاملات مناسب نیستند. وی در ادامه با اشاره به اینکه شهروندان ایرانی اگر قرار باشد ترید کنند خطر جدی‌ای را به جان می‌خرند؛ گفت: طبیعتاً صرافی حق دارد _ مشروعیت ندارد _ که سرویس را قطع کند و در اخذ این تصمیم دست آن صرافی باز است؛ حال در این میان ممکن است اقدامی در این خصوص انجام ندهد اما تمام این اتفاقات یا بنابر سیاستی است و یا شانسی است.

شاخص کل بازار بورس چهارشنبه، یکم دی ماه با ۴۰ هزار و ۶۵۲ واحد افزایش، در جایگاه یک میلیون و ۳۵۹ هزار واحدی قرار گرفت.

در معاملات این روز بیش از پنج میلیارد و ۵۳۴ میلیون سهم، حق‌تقدم و اوراق بهادار به ارزش ۴۳ هزار و ۶۵۰ میلیارد ریال داد و ستد شد.

همچنین شاخص کل (هم‌وزن) با ۹ هزار و ۵۵۴ واحد افزایش به ۳۵۷ هزار و ۷۶۴ واحد و شاخص قیمت (هم‌وزن) با ۶ هزار و ۱۰ واحد رشد به ۲۲۵ هزار و ۳۵ واحد رسید.

شاخص بازار اول، ۳۴ هزار و ۳۰۵ واحد و شاخص بازار دوم، ۶۷ هزار و ۶۵۵ واحد افزایش داشتند.

علاوه بر این در بین همه نمادها، صنایع پتروشیمی خلیج فارس (فارس) با سه هزار و ۵۱۸ واحد، فولاد مبارکه اصفهان (فولاد) با سه هزار و ۱۵۲ واحد، ملی صنایع مس ایران (فملی) با دو هزار و ۸۰۲ واحد، شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با یک هزار و ۷۷۶ واحد، گسترش نفت و گاز پارسیان (پارسان) با یک هزار و ۴۱۸ واحد، معدنی و صنعتی گل گهر (کگل) با یک هزار و ۲۷۵ واحد و پتروشیمی پردیس (شپدیس) با یک هزار و ۲۵۶ واحد تأثیر مثبت بر شاخص بورس داشتند.

در مقابل تأمین سرمایه امید (امید) با ۳۰ واحد، ایران مرینوس (نمرینو) با سه واحد و توریستی و رفاهی آبادگران ایران (ثاباد) با دو واحد با تأثیر منفی بر شاخص بورس همراه شدند.

برپایه این گزارش، نماد ایران‌خودرو (خودرو)، فولاد مبارکه اصفهان (فولاد)، پالایش نفت تهران (شتران)، سایپا (خساپا)، گروه دارویی برکت (برکت)، بورس کالای ایران (کالا) و سایر اشخاص بورس انرژی (انرژی ۳) در نمادهای پُرتراکنش قرار داشتند.

گروه شیمیایی هم در معاملات امروز صدرنشین برترین گروه‌های صنعت شد و در این گروه ۱۷۵‌ میلیون و ۲۹۴ هزار برگه سهم به ارزش سه هزار و ۷۳۵ میلیارد ریال داد و ستد شد.

• آخرین وضعیت شاخص فرابورس

این روز شاخص فرابورس بیش از ۲۶۱ واحد افزایش داشت و بر روی کانال ۱۸ هزار و ۷۸۴ واحد ثابت ماند. همچنین در این بازار یک میلیارد و ۷۶۱ میلیون برگه سهم به ارزش ۴۱ هزار و ۷۲۵ میلیارد ریال داد و ستد شد.

همچنین نمادهای پلیمر آریا ساسول (آریا)، پتروشیمی زاگرس (زاگرس)، سنگ آهن گهرزمین (کگهر)، شرکت سرمایه گذاری صبا تأمین (صبا)، ‌ فولاد هرمزگان جنوب (هرمز) و پتروشیمی تندگویان (شگویا) با تأثیر مثبت بر شاخص فرابورس همراه بودند.

همچنین بیمه پاسارگاد (بپاس)، ریل پرداز نوآفرین (حآفرین)، شرکت سرمایه‌گذاری تدبیرگران فارس و خوزستان (سدبیر)، صنایع شیمیایی کیمیاگران امروز (شکام) و بیمه اتکایی ایرانیان (اتکای) ‌ تأثیر منفی بر شاخص فرابورس داشتند.

اردوغان در حالی مانند یک قهرمان رفتار می‌کند و برنامه و وعده تازه‌ای برای نجات ترکیه رونمایی می‌کند که این کشور عملاً هر روز با شتاب بیشتری به سمت بحران و چاه سیاه سقوط لیر در حرکت است. لیر ترکیه از ماه سپتامبر بیش از 50 درصد از ارزش خود را در برابر دلار از دست داده است. منتقدان و معترضان داخلی و تحلیل‌‎گران بین‌المللی اقدامات و برنامه‌های اقتصادی اردوغان را دلیل اصلی این سقوط عنوان می‌کنند. به گفته تحلیل‌گران، سیاست‌های رجب طیب اردوغان، رئیس‌جمهور ترکیه برای کاهش نرخ بهره و فشار به بانک مرکزی در این زمینه، علت اصلی این مسئله بوده است. اردوغان اما به سیاق دو دهه گذشته همواره در پس بحران، خود را قهرمان معرفی می‌کند و این برنامه پر از دست‌انداز برای اقتصاد ترکیه را سیاست جنگ استقلال اقتصادی نامیده است. اردوغان در سه سال اخیر بارها تلاش کرد تا نرخ بهره را به عنوان اصلی‌ترین مانع بر سر راه رشد و سرمایه‌گذاری اقتصادی پایین بیاورد. به عقیده او بالا بودن نرخ بهره اجازه نمی‌دهد تا سرمایه‌ها راهی تولید و سرمایه‌های مولد شود و به همین دلیل تلاش دارد تا راهی را که کشورهای لیبرال اروپایی رفته‌اند طی و با کاهش نرخ بهره سرمایه‌ها را از بانک‌ها خارج کند، اتفاقی که افتاد اما با کاسته شدن از نرخ بهره سرمایه‌ها، به جای بخش تولید سر از بازارهای ارز خارجی همچون فارکس درآورد. اردوغان که برای به اجرا درآوردن طرح خود در دو سال اخیر عملاً استقلال بانک مرکزی ترکیه را نابود کرد و با تعویض‌های پی در پی رئیس این نهاد مالی بالاخره شبکه بانکی را با طرح خود همراه ساخت حالا در آستانه سقوطی بزرگ در اقتصاد ترکیه از طرحی برای نجات لیر صحبت کرده است.

طرح اردوغان را بسیاری چوب حراج زدن به بودجه عمومی و برخی دیگر نوعی دلارسازی از لیر عنوان کرده‌اند. اما دولت وعده داده است اگر سرمایه‌گذاران ارزهای خارجی خود را به لیر تبدیل کرده و در یک حساب پس‌انداز با سررسید معین سرمایه‌گذاری کنند خزانه‌داری ترکیه تضمین می‌کند که بازدهی مشابه بازارهای فارکس را دریافت خواهند کرد و اگر بازار فاکس کم‌تر از نرخ بهره رسمی باشد سرمایه‌گذاران کماکان نرخ بهره رسمی را دریافت خواهند کرد. این طرح از زمان مطرح شدن تا کنون به سرعت ترمز سقوط لیر را کشید و واحد پول ترک‌ها را ارتقا داد اما تقریباً تمام نهادها و تحلیل‌گران اقتصادی معتقدند این آرامش پیش از طوفان است و نمی‌توان چندان به آن امیدوار بود. اقتصاددانان هشدار می‌دهند این طرح باعث افزایش بدهی عمومی می‌شود، به عقیده آن‌ها همه این اقدامات تنها دلاری شدن را افزایش می‌دهد، زیرا پایه سپرده در فارکس یا مرتبط با فارکس خواهد بود و دلاری شدن از بخش خصوصی به بخش دولتی تغییر جهت و انتقال پیدا می‌کند و از سوی دیگر ممکن است تورم در سال آینده میلادی به بالای سی درصد برسد.

در روزهای گذشته سه موسسه اعتبارسنجی مشهور جهانی، «مودیز»، «استاندارد اند پورز» و «فیچ»، رتبه اعتباری ترکیه را کاهش دادند و چشم‌انداز آینده اقتصاد این کشور را «منفی» ارزیابی کردند. این به معنای این است که نهادهای اقتصادی جهان چشم‌انداز خوبی برای ترکیه متصور نیست در این شرایط سرمایه‌گذاران جهانی عطای سرمایه‌گذاری در آن کشور را به لقایش می‌بخشند و دیر یا زود، در نبود سرمایه، مشکلات اقتصادی آن کشور هم بیشتر و بیشتر می‌شود. اگر ارزیابی این سه موسسه مشهور اعتبارسنجی را مبنا قرار دهیم، اقتصاد ترکیه اکنون فرقی با اقتصاد کشورهایی مانند «آلبانی»، «سنگال» یا «تانزانیا» ندارد. در شرایطی که چشم‌انداز خوبی برای آینده اقتصادی ترکیه متصور نیست تحلیل‌گران و مخالفان همان شخصی که روزی به عنوان منجی ترکیه شناخته می‌شد یعنی اردوغان و سیاست‌های وی در زمینه اقتصادی و بلندپروازی‌های او برای جهش اقتصادی را عامل سقوط اقتصادی ترکیه می‌دانند. اپوزوسیون ترکیه معتقد است این دست از اقدامات زمینه‌سازی برای باقی ماندن اروغان در رأس قدرت برای سال‌های آتی است. کرونا و رکود گردشگری اقتصاد ترکیه را به بن‌بست کشانده بود. اردوغان برای خروج از این وضعیت نیاز به محرکی داشت که با توجه به شرایط اقتصادی همه دنیا نه می‌توانست از ابزار وام و جذب سرمایه استفاده کند و نه امیدی به یافتن دریچه‌ای تازه برای تحرک اقتصادی داشت؛ در این شرایط خروج سرمایه‌های داخلی از بانک‌ها تنها گزینه ولی پرریسک‌ترین آن‌ها بود، برنامه‌ای که اگر موفق می‌شد بار دیگر این اردوغان بود که برگ برنده‌ای در میان هواداران خود در دست داشت. «باریش سودان» روزنامه‌نگار برجسته ترک می‌گوید که این ایده ابتدا توسط مقامات در سال ۲۰۱۸ میلادی مطرح شد، اما به سرعت به دلیل پیامدهای اجتماعی و عمیق بر خزانه کشور رها شد. به گفته منابع مطلع که «سودان» با آنان در ارتباط بوده «لطفی الوان» وزیر دارایی ترکیه که اخیراً استعفا داد امسال پس از آغاز سقوط ارزش لیر با این ایده مخالفت کرده بود. او گفته بود اگر این طرح در زمان بحران فارکس از کنترل خارج شود دولت ترکیه ضربه شدیدی خواهد خورد و بحران عمیق‌تر خواهد شد و خطرات را برای ترکیه افزایش خواهد داد. همچنین، الوان گفته بود این طرح می‌تواند به معنای انتقال ثروت به اقشار پردرآمد جامعه باشد، زیرا آنان نسبت به بقیه قادر به سرمایه‌گذاری و بازده بیشتر و بهتری هستند. اما اگر روند نزولی اقتصاد ترکیه ادامه پیدا کند همین طبقه مرفه هم به زودی پشت وی را در سیاست خالی خواهند کرد.

اردوغان البته از طبقه کارگر و متوسط هم غافل نشده است. او وعده داده دستمزدها در سال آینده تا 50 درصد افزایش یابد اتفاقی که البته به نظر می‌رسد اگر دستمزدها افزایش پیدا کنند این روند خود موجب افت دوباره ارزش لیر می‌شود، چرا که نرخ تورم دقیقاً به دلیل افزایش دستوری دستمزدها باز هم بالاتر خواهد رفت اما ظاهراً دولت برای آرام شدن موج نگرانی‌ها فعلاً این برنامه را به صورت جدی دنبال می‌کند.

فعلاً تنها برگ برنده دولت در شرایط کنونی تکیه بر افزایش صادراتی است که در ماه‌های اخیر رکورد خوبی را جابه‌جا کرده است. ترکیه فعلاً ارتباطات بسیار خوبی با همسایگان کشورهای اروپایی و حتی عرب‌ها دارد در این شرایط صادرات می‌تواند تا مدتی دولت را برای تأمین هزینه‌های خود بی‌نیاز از استقراض و چاپ پول کند اما این شرایط نمی‌تواند برای زمانی طولانی دوام داشته باشد و در نهایت شاید آخرین حربه اردوغان برای نجات خود و اقتصاد ترکیه به چاه سیاه سقوط او و دولتش در این کشور منجر شود اتفاقی که با توجه به بدبینی‌ها نسبت به طرح اخیر دو از انتظار نخواهد بود.

همان‌طور که می‌دانید شکل‌گیری و راه‌اندازی یک استارت‌آپ زمانی انجام‌پذیر است که یک گروه متعهد در کنار یکدیگر کارها را پیش ببرند. در واقع کسب و کارهای نوپا به منظور رشد و توسعه محصولات و خدمات خود، نیاز دارند تا با افراد متخصص همکاری کنند. واضح است که ادامه حیات و موفقیت یک استارت‌آپ، به منابع انسانی وابسته است. برای اینکه بتوانید به طور کامل با  نقش منابع انسانی در استارت‌آپ‌ها آشنا شوید، تا انتهای این مطلب از رشدانا همراه ما باشید. اگر قصد دارید استارت‌آپ خود را راه‌اندازی کنید، بهتر است جایگاه مهم نیروی انسانی را دریابید!

• منابع انسانی در استارت‌آپ‌ها

درست است که ایده و سرمایه دو قطب مهم موفقیت یک استارت‌آپ هستند، اما فراموش نکنید عاملی که قرار است ایده را به اجرا درآورد، نیروی کار یا همان چرخاننده اصلی چرخ استارت‌آپ است. به بیانی دیگر ممکن است که یک استارت‌آپ دارای یک ایده ناب و فوق‌العاده و سرمایه کافی باشد، اما به دلیل عدم وجود تیم هماهنگ و حرفه‌ای، خیلی زود با شکست روبه‌رو می‌شود. بنابراین هیچ چیز نمی‌تواند از ارزش  نقش منابع انسانی در استارت‌آپ‌ها بکاهد. همان‌طور که روشن است، یکی از دلایلی که ممکن است یک کسب و کار نوپا با شکست روبه‌رو شود، چالش‌های تیم و نیروی انسانی است. در ادامه چند مورد از این مسائل را بررسی خواهیم کرد.

• عدم تسلط به مهارت‌های ارتباطی

یکی از مشکلاتی که افراد همکار در یک استارت‌آپ با آن مواجه هستند، نداشتن مهارت‌های ارتباطی است. زمانی که نیروی انسانی مهارت‌های برقراری ارتباط تیمی و فردی را به درستی کسب نکرده باشد، در محیط کار با مشکلاتی روبه‌رو می‌شود. عناصری مانند ایده و سرمایه می‌توانند در مواقع ضروری جایگزین داشته باشند، اما عدم توانایی در برقراری ارتباط، هیچ جایگزینی نخواهد داشت.

• عدم هماهنگی در همکاری

یکی دیگر از چالش‌هایی که ممکن است بسیاری از استارت‌آپ‌ها در رابطه با نیروی انسانی با آن روبه‌رو شوند، بحث همکاری به صورت یکپارچه و هماهنگ است. ممکن است اعضای تیم هر یک در شهرهای مختلف زندگی یا هر یک بخواهند در ساعات دلخواه خود فعالیت کنند. بدین ترتیب کسب و کار نوپای موردنظر با یک چالش بزرگ به نام ناهماهنگی روبه‌رو می‌شود. تفاوت در ساعات کار یا سلایق افراد یک تیم، می‌تواند معضل بزرگی برای یک استارت‌آپ و ساختاردهی تیم باشد!

• بهره‌گیری کورکورانه از رهنمودهای منتورها و مشاوران

یکی دیگر از موضوعات دردسرساز در استارت‌آپ‌ها، چگونگی استفاده تیم از منتورها و مشاوران است. معمولاً افرادی هستند که تمایل زیادی به هدایت تیم، از نظر رسالت فردی و اجتماعی دارند. هر چند که این رهنمودها می‌توانند تاثیر بسزایی در پیشرفت تیم داشته باشند، اما از طرفی ممکن است برای تیم دردسرساز باشند و برنامه‌های آن‌ها را دچار ناهماهنگی کنند.

• تقسیم وظایف غیر اصولی

یکی دیگر از دلایل اصلی بر هم خوردن نظم تیم‌های استارت‌آپی، عدم توانایی در تقسیم وظایف و چیدمان نیروهای کاری است. اگر هر کس در جای مشخص خود قرار نگیرد یا وظیفه منسوب به او روشن و واضح نباشد، بدون شک چرخه پیشرفت استارت‌آپ به حرکت درنمی‌آید!

• آیا تنها تخصص در حوزه کاری برای استخدام افراد کافیست؟

فقط به دنبال تخصص در افراد نباشید. کارکنانی که استخدام می‌کنید باید فرهنگ سازمانی و اصولی مانند ۵S را بلد باشند تا کار به خوبی و با سرعت بالا پیش برود. یکی از بهترین راه‌ها برای جذب منابع انسانی، حضور پیدا کردن در رویدادها و همایش‌ها و آشنایی با افراد متخصص از راه شبکه‌سازی است. بررسی کردن کسب ‌و کارهای استارت‌آپی و تحقیق درباره رزومه اشخاص در شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین، از روش‌‌های خوب جذب منابع انسانی است.

طبق مطلبی که پیش رو دارید، نیروی انسانی یکی از اضلاع اصلی موفقیت هر استارت‌آپی است. در واقع همان‌طور که در این مطلب ذکر شد، ایده فوق‌العاده و سرمایه، برای موفقیت یک کسب و کار نوپا کافی نیستند. بلکه یکی دیگر از معیارهای مهم موفقیت، نیروی انسانی است. کسب و کارهای زیادی به دلیل ناهماهنگی تیم یا عدم یافتن تیم حرفه‌ای، با شکست مواجه شده‌اند. در این مطلب سعی بر آن داشتیم که  نقش منابع انسانی در استارت‌آپ‌ها را بررسی کنیم و دلایلی که ممکن است نیروی انسانی سبب شکست یک کسب و کار شود را شرح دادیم.